PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

Nuestros servicion integrales en psicología organizacional, enfocadas en potenciar el bienestar y la eficiencia de las empresas incliyendo capacitación, análisis de puestos, evaluación de riesgos psicosociales conforme a la normativa vigente, diagnóstico del clima laboral, programas de bienestar, coaching ejecutivo, gestión del cambio, desarrollo de competencias, mediación de conflictos y asesoría en diversidad e inclusión.

Cada intervención es personalizada, adaptándose a las necesidades específicas de tu organización, con el objetivo de fomentar un entorno laboral saludable, productivo y alineado con los valores corporativos.

¿PORQUE ELEGIRNOS?:

Cómo profesionales, contamos con el conocimiento y la experiencia en el ámbito clínico y organizacional, el cual el combinado permite una visión más amplia del comportamiento humano, logrando intervenciones más completas que atienden tanto a las necesidades de la empresa como a las de sus colaboradores.

El psicólogo organizacional comprende la estructura, la cultura y las dinámicas internas de la empresa.

El psicólogo clínico aporta profundidad en la comprensión emocional y los aspectos personales de los empleados.

PERFILES PROFESIONALES:

Dr. Leonardo ALvarez, psicólogo, especialista en sistemas integrados de gestión QHSE, Master en Psicología clínica, Master en Psicología de la salud. con experiencia en el área organizacional, apoyando diversas empresas, psicólogo clínico con más de 7 años de experiencia en atención particular.

Dra. Vanessa Alvarez, Psicóloga, especialista en seguridad y salud en el trabajo, con experiencia clínica en entidades del estado y atención particular.

TEMARIO

Liderazgo
Trabajo en equipo
Empowerment
Servicio al cliente y satisfacción del cliente
Técnicas de atención de calidad a público y clientes
Sensibilización del sistema de gestión de calidad
Sensibilización sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo
Estrés laboral (síndrome de burnout)
Motivación trascendente
Adaptación al cambio
Comunicación asertiva
Resolución de conflictos.
Salud mental organizacional.
Control y uso de emociones
Trabajo y familia.
Técnicas eficaces para la administración del tiempo
Desarrollo de habilidades comunicacionales
Técnicas efectivas de venta, negociación y cierre
Los 5 soles de la mejora continua
Competencias de gestión y ejecución efectivas
Cómo tratar y manejar a clientes difíciles
Psicología del consumidor comportamiento de compra y toma de decisiones
Venta inteligente y objeciones en ventas y clientes
Clima organizacional.
Desarrollo personal y profesional.
Diversidad, inclusión y equidad.
Gestión del Talento y Desarrollo Humano.
Habilidades Blandas (Soft Skills)
Primeros auxilios psicológicos en las organizaciones

OTROS SERVICIOS

Evaluacion de clima y cultura organizacional.
Desarrollo de liderazgo y coaching ejecutivo.
Gestión del cambio organizacional.
Evaluación de desempeño y retroalimentación 360°.
Intervenciones en bienestar y salud mental laboral.
Descripciones de cargo por competencias.
Selección de personal con enfoque psicológico.
Analisis de puesto de trabajo.
Aplicacion de Bateria de Riesgo Psicosocial.

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